İzinler konusu, memurun görevden geçici olarak ayrılmasına imkân veren farklı izin türlerini, bunların şartlarını ve sürelerini anlamayı gerektirir. Sınavlarda en çok süre, izin türü ve yetkili makam ayrımı üzerinde durulur.
Yıllık izin, memurun dinlenme hakkının kullanılmasını sağlar. Süre ve kullanım esasları memurun hizmet süresi ve kanunda belirtilen şartlara göre değerlendirilir; güncel mevzuat metnindeki süreler esas alınmalıdır.
Mazeret izinleri, kanunda sayılan belirli olay ve durumlarda kullanılır. Sınavda mazeretin türü ile izin süresini eşleştirmek için tablo yapmak faydalıdır.
Hastalık halinde izin ve rapor süreçleri ilgili mevzuata göre yürütülür. Rapor, yetkili sağlık kurumu ve kurum işlemleri arasındaki ilişki ayrıca çalışılmalıdır.
Aylıksız izin, belirli şartlarda memurun ücret almadan görevinden geçici olarak ayrılmasına imkân veren özel bir izin türüdür. Hangi durumlarda verilebildiği ve süresi ayrı ayrı öğrenilmelidir.
İzin türü | sebep | süre | yetkili makam | belge/şart sütunlarından oluşan bir tablo hazırlamak, birbirine benzeyen izinleri ayırmayı kolaylaştırır.