Görev dağılımı ve koordinasyon
Amir, hizmetin gerektirdiği iş bölümünü yapar ve görevlerin yürütülmesini takip eder. Ancak yönetim yetkisi sınırsız değildir; emir ve talimatların mevzuatla uyumlu olması gerekir.
Amirlik, yalnızca emir verme yetkisi değil; hizmetin düzenli yürütülmesi, astların görevlerinin koordinasyonu ve mevzuata uygun çalışma ortamının sağlanması bakımından sorumluluk da doğurur.
Amir, hizmetin gerektirdiği iş bölümünü yapar ve görevlerin yürütülmesini takip eder. Ancak yönetim yetkisi sınırsız değildir; emir ve talimatların mevzuatla uyumlu olması gerekir.
Amirin görev alanı, yalnızca kendi yaptığı işlemlerden ibaret değildir. Hizmetin düzenli yürütülmesi, verilen talimatların anlaşılır olması ve görevlerin izlenmesi yönetim sorumluluğunun parçasıdır.
Bir emrin varlığı, memurun her koşulda sınırsız biçimde hareket edebileceği anlamına gelmez. Hukuka aykırı emir konusu ayrıca çalışılmalı ve olayın niteliğine göre kanundaki usul değerlendirilmelidir.
Amirin görev dağılımını açık yapmaması hizmetin aksamasına yol açıyorsa olay, sadece astın performansı üzerinden değerlendirilmemelidir. Yönetim, koordinasyon ve hizmet gerekleri birlikte ele alınır.