Emeklilik hakkı, memurun hizmet süresi ve ilgili sosyal güvenlik mevzuatıyla bağlantılı olarak ele alınmalıdır. Sınavlarda hak başlığının kendisi ile emeklilik şartlarının ayrıntıları birbirine karıştırılabilir.
Memurun emekliliğe ilişkin hakkı, 657 sayılı Kanundaki genel haklar içinde yer alır; ancak uygulamadaki yaş, prim ve diğer sosyal güvenlik şartları ilgili sosyal güvenlik mevzuatıyla birlikte değerlendirilir.
Bir soruda yalnızca “emeklilik hakkı” soruluyorsa 657 içindeki hak başlığı; yaş veya aylık hesabı gibi ayrıntılar soruluyorsa ilgili sosyal güvenlik düzenlemeleri de önem kazanır.
Emeklilik, memurun görevinden ayrılmasının her durumda disiplin sonucu olduğu anlamına gelmez. Emeklilik ile çekilme, görevden çıkarma ve memurluğun sona ermesinin diğer sebeplerini karşılaştırmalı çalışmak gerekir.