Yasağın konusu
Yasak, kamu hizmetleri ile ilgili gizli bilgilerin açıklanmasına yöneliktir. Burada bilginin kamu hizmetiyle bağlantılı ve gizli nitelikte olması önemlidir.
Gizli bilgileri açıklama yasağı, kamu hizmetinin güvenliği bakımından görev sona erdikten sonra dahi etkisini sürdürebilen özel bir yasaktır. Güncel Madde 31, kamu hizmetleriyle ilgili gizli bilgilerin yetkili bakanın yazılı izni olmadıkça açıklanamayacağını düzenler.
Yasak, kamu hizmetleri ile ilgili gizli bilgilerin açıklanmasına yöneliktir. Burada bilginin kamu hizmetiyle bağlantılı ve gizli nitelikte olması önemlidir.
Madde 31’in sınav bakımından en önemli özelliklerinden biri, memurun görevinden ayrılmış olsa bile gizli bilgileri açıklayamamasıdır. Bu nedenle “görev sona erdi, artık serbesttir” yaklaşımı yanlıştır.
Kanunda belirtilen istisna, yetkili bakanın yazılı iznidir. Soruda izin sözlü, kurum içi veya başka bir makam tarafından verilmişse kanundaki özel şartla karşılaştırılmalıdır.
Görevden ayrılmış bir kişinin eski görevine ilişkin gizli bilgileri açıklaması, sırf artık memur olmadığı gerekçesiyle serbest hale gelmez. Olayda bilginin gizli niteliği ve kanunda belirtilen izin şartı incelenir.
Her kurum bilgisinin otomatik olarak “gizli bilgi” sayılması doğru değildir. Soru kökünde bilginin niteliği ve gizlilik durumu belirleyici olduğundan, genel kurum bilgisini gizli bilgiyle karıştırmamak gerekir.